本事業は、少子高齢化による労働力人口の減少が懸念される中、都内中小企業等の持続的な成長のため、従業員のリスキリングやキャリアデザインを支援する環境整備に取り組む企業を応援するものです。
専門家派遣による助言や、制度構築・取り組みへの奨励金支給を通じて、企業の労働生産性の向上と従業員個人の自律的なキャリア形成を促進できる職場環境づくりを後押しします。